www.rospromportal.ru
Выгодно: полипропиленовые колесные опоры. Огромный выбор. . Мы в кратчайший срок осуществляем доставку суши и роллов на дом и в офис по приятным ценам.
   Разделы  
  • Автомир
  • Машиностроение
  • Промышленность
  • Строительство

  •    Корпоративные новости  
  • ММК поставил в адрес ОМК 500 тыс. тонн листа со стана 5000
  • Лебединский ГОК за год выпустил 20 млн тонн железорудного концентрата
  • Кольская ГМК продолжает модернизацию металлургического производства
  • На «Магнитогорском металлургическом комбинате» внедрен в производство новый класс высокопрочных сталей
  • Каменск-Уральский металлургический завод нарастил производство на 3,9%
  • Евраз в 2010 году получил 6 патентов на изобретения и полезные модели на НТМК
  • «Ашинский металлургический завод» приступил к разработке альтернативного варианта реконструкции сталепрокатного производства.
  • «Трубная металлургическая компания » ищет новые возможности для привлечения средств на модернизацию.
  • На Высокогорском ГОКе подписан коллективный договор на 3 года
  • ОАО «ЮЖНЫЙ КУЗБАСС» увеличило добычу угля на 45%
  • ЗМЗ увеличил объемы реализации товарной металлопродукции
  • Азовсталь наращивает объемы производства
  • Планы ГМК Норильский никель на 2011 год
  • Мечел откроет представительства в Ростове-на-Дону и Благовещенске
  • Уралвагонзавод в 2011 году намерен увеличить объем производства до 24 тысяч вагонов
  • На Новокузнецком алюминиевом заводе началось производство поршневых сплавов для КамАЗа
  • На ММК введена в строй доменная печь №7
  • «Каменск-Уральский завод по обработке цветных металлов»
  • На Тагмете разлита двухмиллионная тонна стали прошел инспекционный аудит системы менеджмента качества
  • Златоустовский металлургический завод втрое увеличил отгрузку металлопродукции
  • На стане 5000 ММК выпушена миллионная тонна горячего проката
  •  
     Новости  
      16.02.2017
      Преимущества аренды персонала, или что такое аутсорсинг

         

    Аренда персонала — современное и даже модное решение. Эта бизнес-мода пришла к нам прямиком с Запада и неплохо прижилась в отечественных реалиях. Безусловно, внедрение аренды персонала (говоря более научным языком — аутсорсинга) сопровождается разнообразными нюансами. Но большинство крупных и средних бизнес-игроков отечественного рынка уже убедились в том, что плюсов у аутсорсинга гораздо больше, чем минусов.

    Не углубляясь в терминологию, объясним суть аренды персонала буквально «на пальцах». Аренда персонала заключается в том, чтобы пользоваться услугами специалистов из аутсорсинговой компании, не оформляя их в штат своей фирмы — исключительно на основании заключенного между фирмой-заказчиком и компанией-аутсорсером договора. Эксперты говорят, что правильно внедренная в бизнес аренда персонала может существенно снизить расходы компании и дать возможность персоналу фирмы заниматься профильным делом, не размениваясь на мелочи, под которыми подразумеваются мелкие производственные вопросы, часто требующие немедленного решения.

    Что же касается плюсов аутсорсинга, давайте остановимся более детально на каждом из основных преимуществ.

    • Подбор персонала — главный профиль аутсорсинговой компании. Она знает, где искать отличных специалистов, и отдает предпочтение только лучшим и наиболее перспективным кандидатам. Аутсорсинговые компании дорожат своей репутацией, могут похвастаться обширными знаниями и опытом в области подбора персонала, а также множеством уже готовых решений.
    • Для того чтобы принять специалиста на работу, его сперва нужно найти. Потом такого специалиста необходимо обучить «под себя», официально трудоустроить и попытаться удержать его, правильно замотивировав. Все это время и деньги. Обратившись в компанию, которая специализируется на аренде персонала, ничего такого делать не придется. Все перечисленные действия компания-аутсорсер выполнит за вас.
    • Необходимо также отдельно упомянуть и финансовый аспект. Останавливаясь на аренде персонала вместо оформления специалистов в штат компании, владелец бизнеса получает возможность сэкономить материальные средства на фонде заработной платы. Когда речь идет об одном сотруднике, экономия не слишком ощущается, а вот если появляется возможность «сэкономить» на целом отделе — в игру вступают совершенно иные суммы.
    • Выбирая аутсорсинг, фирма может остаться представителем малого бизнеса и использовать все полагающиеся ей налоговые привилегии.


    Источник: " 169"




     Лента новостей >> Промышленность  
    26.07.2017Полезные советы по выбору круп
    01.07.2017Что нужно знать о солнечных панелях
    27.04.2017Какую сталь брать и для каких целей
    21.04.2017Семена для своего дачного участка
    24.02.2017Автоматизация систем учета компании
    16.02.2017Преимущества аренды персонала, или что такое аутсорсинг
    15.02.2017Промышленная компания Белком предлагает Вашему вниманию консервное оборудование по самым демократичным ценам.
    20.01.2017Работа шлифовщиком в Санкт-Петербурге: зарплаты и требования
    16.01.2017Как выбрать четырехколесную тележку
    12.01.2017Цепные бензопилы Oleo-Mac и их преимущества
    29.12.2016Назначение и классификации метизов
    15.12.2016Качественные недорогие консервы
    13.12.2016Успешный проект - успешная работа
    03.12.2016Как выбирать молибденовый пруток
    03.12.2016Как выбрать кроссовки для бега
    28.11.2016Запчасти от ЧТУП АгроСнабПоставка
    08.11.2016Где применяются воздуходувки
    10.10.2016Открытие предприятия по производству подсолнечного масла
    04.10.2016Челябинск рулит или металлопродукция на заказ
    03.10.2016Медогонка
    03.10.2016Качественная работа с металлом
    03.10.2016Где требуются теплообменники «Ридан»
    26.09.2016Коммерческие предприятия Красноярска
    23.09.2016Профессиональное проектирование "ПроКМВ"
    22.09.2016Продажа и аренда инстапринтеров в Новосибирске
     Реклама